Na jednání PV OSŽ SŽDC dne 29.8.2019 byl sestaven a schválen tým kolektivních vyjednavačů v tomto složení:

Předseda PV OSŽ SŽDC Petr Štěpánek

Tajemníci PV OSŽ SŽDC Miloš Paleček, Dušan Richter, Miroslav Maincl

 Pavel Lněnička, Petr Toman – řízení provozu

 Lýdie Vatterová, Petr Pilník – infrastruktura

Marcel Bortl – HZS

Luděk Šebrle – rozborář, analytik OSŽ

Na 19.9.2019 je naplánována schůzka všech odborových centrál, kde se bude tvořit společný protinávrh PKS na rok 2020.

Podrobnější informace z jednání PV OSŽ SŽDC bude zveřejněna v nejbližších dnech na webových stránkách OSŽ a čtrnáctideníku Obzor.

Za PV OSŽ SŽDC Miroslav Maincl


Na dnešním jednání zaměstnavatele s odborovými organizacemi při SŽDC bylo zahájeno, předáním návrhu zaměstnavatele generálním ředitelem Bc. Jiřího Svobodou, MBA, odborovým organizacím, kolektivní vyjednávání o 3. změně současné Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období (PKS) od 1. 2. 2018 do 31. 12. 2019 a o návrhu nové PKS od 1. 1. 2020. Ze strany zaměstnavatele došlo k představení těchto jeho návrhů.

Dne 3.7.2019 se sešla na půdě GŘ SŽDC pracovní skupina pro řešení problematiky OOPP a stejnokrojových součástek.

V úvodní části jsme byli seznámeni se všemi úpravami, které byly provedeny na nových uniformách. Došlo ke sjednocení loga SŽDC, prodloužení košil, kalhot i sak. Z puloverů a vest zmizely kritizované proužky. Celkem zdařile, alespoň z našeho pohledu, se firma vypořádala s velmi kritizovanou dámskou bundokošilí. Během příštího roku by se mohli první zaměstnanci dočkat nových uniforem.

To byla jedna z mnoha informací, které sdělil členům Podnikového výboru SŽDC na jejich jednání v Praze 27. června vedoucí personálního oddělení GŘ SŽDC Ing. Evžen Pospíšil (na snímku). Ten se na jednání dostavil s Ing. Hanou Kohoutovou (vedoucí mzdového oddělení) a Bc. Jitkou Dolejšovou (odbor personální GŘ SŽDC). Ing. Kohoutová opět sdělila řadu čísel za období 1. - 5. 2019, zejména o objemu vyplacených mezd, vývoji zaměstnanosti (evidenční počet zaměstnanců SŽDC nyní činí 17 142 zaměstnanců), vývoji průměrné mzdy u SŽDC, nárůstu reálné mzdy (+7,3 %), průměrné výši výkonové odměny (6,67 % tarifní mzdy) a vyplaceném odstupném (16,3 mil. Kč 74 zaměstnancům). Současně porovnala poslední údaje zveřejněné ČSÚ o výši průměrné mzdy v ČR a v odvětví dopravy a indexech nominálního i reálného nárůstu s hodnotami dosaženými ve stejném období u SŽDC.

Úvod jednání patřil generálnímu řediteli, který shrnul hospodaření SŽDC za první čtvrtletí roku 2019 s důrazem na plnění platné PKS. V krátkosti se pozastavil nad tím, co letošní rok přinesl. Představení nových uniforem, motivační odměny, zamyšlení nad dlouhodobým financováním SŽDC, VRT, ale i nad nedostatkem pracovníků na některých pozicích.

Tentokrát na jednání Podnikového výboru (PV) OSŽ SŽDC, v Praze 23. května, členové PV přivítali za hospodářské vedení SŽDC Ing. Hanu Kohoutovou a Bc. Jitku Dolejšovou, omluven byl jak personální ředitel GŘ SŽDC Ing. Pavel Koucký, tak i předseda OSŽ Mgr. Martin Malý. Jednání PV řídil jeho předseda Petr Štěpánek, který v úvodu informoval o jednání Ústředí OSŽ (22. 5.), zmínil se o stavu členské základny, čerpání rozpočtu OSŽ, který je vyrovnaný, či o projednání zprávy o poskytování právní pomoci členům.

Správa železniční dopravní cesty (SŽDC) představila v úterý 21. 5. v Praze, ve Vládním salonku na hlavním nádraží, nové uniformy pro více než 4 tisíce svých zaměstnanců. Proti dřívějším uniformám jsou ty nové z výrazně kvalitnějšího materiálu. Sukně jsou elastické a v pase mají autospony, regulující objem pasu. Uniformy jsou v nových korporátních barvách SŽDC, tedy tyrkysové, tmavě modré a oranžové.

Sečteno, podtrženo, výpravčím z České Lípy se nelíbí záměr Ing. Martina Koleše, náměstka pro řízení provozu OŘ Hradec Králové, zrušit v České Lípě hl. n. funkci výpravčího vnější služby a nahradit ji staničním dozorcem. Českolipští výpravčí se proti návrhu Martina Koleše tvrdě postavili.

To je jeden z bodů přijatého usnesení PV OSŽ SŽDC na jednání v Praze 25. dubna. Podle slov člena PV a předsedy Výboru HZS Marcela Bortla trvá dlouhodobý požadavek na možné navýšení tarifních stupňů u některých zaměstnanců, kteří pro to splňují podmínky. Někteří zaměstnanci zvažují odchod k hasičům státním, kde je ve stejné funkci nabízen mnohem vyšší plat.

 

   Dne 2.4.2019 se v Rytířském sále GŘ SŽDC sešla pracovní skupina pro řešení problematiky OOPP a stejnokrojových součástek. Hlavním bodem jednání bylo vyhodnocení testovaných nových uniforem. A musím konstatovat, že ne vždy se podařilo najít společné stanovisko při posuzování jednotlivých částí uniforem. Např. pulovry a čepice vzbudily velké množství negativních emocí.

 

Na jednání OC a zaměstnavatele byl projednán rozpis plánu mzdových prostředků na rok 2019 dle jednotlivých OJ s rozpisem složky mzdy k posílení motivace zaměstnanců odborných správ, provozních obvodů a stavebních správ.

V úvodním titulku uvedená témata byla jedněmi z mnohých, o kterých jednal Podnikový výbor OSŽ SŽDC v Praze 21. března. Jak uvedl k prvnímu z témat předseda PV Petr Štěpánek, je nutné se dohodnout, jaké příspěvky na rekreace v příštím roce bude možné poskytovat z centrálního fondu FKSP. „Shodli jsme se na tom, že přes cestovní kancelář ČD Travel by mělo být umožněno poskytnutí příspěvku na více možností rekreací z nabídek katalogů i jiných cestovních kanceláří,“ řekl Štěpánek.

Podkategorie

Právě přítomno: 189 hostů a žádný gestor