Dne 7. 12. 2015 proběhlo v sídle organizace další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.
Odborové centrály, v návaznosti na předchozí jednání a návrhy zaměstnavatele, představily svůj společný návrh, v němž souhlasily s:
-
mimořádnou odměnu generálního ředitele vybraným kategoriím zaměstnanců SŽDC,
-
zvýšením příspěvku na penzijní spoření u vybraných zaměstnání,
-
zachováním profesní odměny,
-
definicí dělené směny dle PKS 2015,
-
definicí vícesměnného pracovního režimu,
-
rozšířením kondičních pobytů o vybraná zaměstnání infrastruktury,
-
změnou hodnoty stravenky pro zaměstnance se směnou v délce 12 hod. a více,
-
akcemi sociálního a bezpečnostního charakteru v objemu 50 mil.
a požadovaly úpravy ve:
-
zvýšeném odstupném v principech PKS 2015,
-
stanovení výše výkonové odměny,
-
zvýšení tarifních mezd,
-
doplnění nových bodů do základního textu PKS v oblasti přechodných ustanovení.
Došlo k dohodě na základním textu PKS včetně příloh a není dojednáno:
-
nárůst sazeb tarifních mezd,
-
stanovení výše výkonové odměny,
-
zachování profesní odměny.
Na základě dohodnutých skutečností rozhodl generální ředitel o vyplacení jednorázové mimořádné odměny se mzdou za měsíc listopad 2015 dle dohodnutých principů.
Jelikož nadále nedošlo k uzavření podnikové kolektivní smlouvy, bude dalším jednacím dnem pondělí 14. 12. 2015 v sídle organizace.