Článek se zabývá problematikou nefunkčnosti zvonku u zaměstnance v době jeho pracovní neschopnosti. OSŽ zastává názor, že zaměstnanec v pracovní neschopnosti nemusí mít funkční zvonek, ale nefunkční zvonek může nahradit jiným způsobem a ČSSZ nemůže pojištěnce sankcionovat, pokud toto nahrazení kontrolující ke kontrole nevyužije. Tento názor OSŽ byl potvrzen veřejným ochráncem práv ČR.