Dnes se uskutečnilo další kolo jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy ČD Cargo pro rok 2026.
V úvodu jednání představilo vedení společnosti prezentaci s výsledky hospodaření za období leden–září 2025 a informovalo o průběhu dosavadní restrukturalizace, včetně výhledu do roku 2030. Zaznělo především upozornění, že i v příštím roce se očekává pokles přepravních výkonů a bude nutné řešit další nadbytečnost zaměstnanců.
Zástupci odborových centrál se s vedením shodli na technické úpravě v číslování tarifních stupňů – dojde k vypuštění nejnižších tarifních stupňů 1 až 3 a následnému přečíslování stupňů 4 až 16.
Odboroví zástupci dále předložili návrh na úpravu příspěvků ze Sociálního fondu, přičemž oproti tomu požadují zachování stávající výše příspěvku na penzijní a životní pojištění.
O dalších sporných bodech návrhu Podnikové kolektivní smlouvy a interní normy Osobní ohodnocení se bude jednat 10. listopadu od 10 hodin.
Před tímto jednáním se sejdou samostatně odborové centrály, aby společně připravily další kroky v rámci kolektivního vyjednávání, které se v současné době nevyvíjí příznivě.