V článku jsou uvedeny jednotlivé instituty překážek v práci na straně zaměstnavatele, jejich podmínky a možnosti použití. Dále jsou stanoveny procentuální výše náhrady mzdy (platu) u jednotlivých překážek v práci.
V uvedené stati je definován pojem překážek v práci a jsou zde dle zákoníku práce uvedené obecně překážky v práci jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele.
