Jak jsme již předem avizovali, proběhlo dne 30. 11. 2015 další kolo kolektivního vyjednávání. Po rekapitulaci sporných a nedořešených bodů z předchozích jednání došlo k dokončení projednání celého návrhu PKS.
Průběžně lze konstatovat shodu v těchto zásadních bodech:
- Spolupráce odborových organizací a zaměstnavatele (stejné jako 2015)
- Bezpečnost a ochrana zdraví, sociální oblast a zaměstnanecké výhody (stejné jako 2015)
- Týdenní fond pracovní doby (stejné jako 2015)
- Odstupné (stejné jako 2015)
- Rozsah dovolené (stejné jako 2015)
- Stravenky (+10) a cestovní náhrady (+2-5 Kč), v obou případech dojde ke zvýšení sazeb
K detailnější diskuzi zůstává oblast:
- příplatku za praxi (zásadní zvýšení motivace služebně mladších a nepoškození služebně starších)
- rozsah stanovení časového rozpětí u příplatku za dělenou sněnu (50/30%)
- stanovení výše kompenzace za „špatný“ nástup a konec směn
Rozporné body:
- Stanovení minimální délky směny
- Sazby výkonové odměny (rozporem není zhoršení, spíše rozdílný pohled na diferenciace mezi profesemi)
- Mzdové tarify (rozporem není nula, spíše výše nárůstu)
- Příplatky za špatný nástup a konec směn (rozpor je vázán „pouze“ ve vztahu k celkové dohodě nad PKS“)
- Příplatek za práci o sobotách a nedělích
- Příplatek za režim práce (rozdílný pohled FS ČR a CS)
Další kolo kolektivního vyjednávání proběhne dne 4. 12. 2015. Vzhledem na pokročilé datum, očekáváme zásadní posun v jednání.
Vladislav Vokoun
Předseda PV OSŽ při ČD, a.s.