Dne 30. října 2014 byly podepsány Zásady hospodaření se SF ČD, a.s. na rok 2015. Zaměstnavatel předložil tyto "Zásady" ve stejném znění jako v letošním roce.
Kalendář akcí PV OSŽ při ČD, a.s.
Včera (11. 11. 2013) proběhlo první kolektivní vyjednávání za osobní účasti všech zainteresovaných stran o podobě kolektivní smlouvy ČD, a.s. na rok 2014. Hlavním účelem jednání bylo vymezení stanovisek obou stran k rozporným bodům návrhu. Mezi tyto body patří např. rozsah dovolené, týdenní fond pracovní doby u THP a zejména otázka mzdového nárůstu, včetně příplatkové sféry. S ohledem na volby do DR bylo další jednání naplánováno na 29. 11. 2013. Mezitím proběhne schůzka zástupců odborových centrál za účelem stanovení dalšího postupu.
Vladislav Vokoun
předseda PV při ČD, a.s.
Po dlouhých obtížných jednáních nalezly obě vyjednávající strany přijatelný kompromis a podepsaly kolektivní smlouvu na rok 2014.
Textová část je v zásadě shodná se stávající kolektivní smlouvou pro rok 2013, t.j. např. stejný fond pracovní doby, stejný rozsah dovolené, výše odstupného, stejný rozsah KOP, zachování příspěvku na penzijní a životní pojištění, atd. V oblasti mezd se podařilo vyjednat nárůst tarifních mezd u všech zaměstnanců o 1,4%. Navíc každý zaměstnanec obdrží ve výplatním termínu za měsíc leden jednorázovou odměnu ve výši 1 000 Kč (další 0,3%). Ostatní odměny a příplatky zůstávají stejné jako v roce 2013. S ohledem na výraznou rozdílnost názorů v oblasti KOP (rozsah, množství profesí), se obě strany, v zájmu nalezení shody, dohodly na finanční spoluúčasti účastníka KOP ve výši 100 Kč/den. Toto lze považovat za jedinou zasadnější změnu vůči roku 2013.
Vážené kolegyně a kolegové,
dovolujeme si Vám poskytnout materiály, které byly použity při prezentaci na školeních k „PKS ČD, a.s., na rok 2014“ (PKS)
v Praze, Brně, Přerově, Č. Budějovicích, Plzni a Pardubicích v měsíci lednu 2014.
Poslední letošní jednání Podnikového výboru OSŽ SŽ řídil 18. prosince jeho předseda Miroslav Maincl.
Úvodem seznámil přítomné s obsahem jednání Ústředí OSŽ ze dne 17. prosince, na které přijal pozvání předseda Asociace samostatných odborů Bohumír Dufek. Ten mimo jiné představil rozpracovaný projekt zaměřený na kolektivní vyjednávání a bezpečnost práce na pracovišti. Společným cílem odborových asociací je navrácení odborových příspěvků do daňového zvýhodnění. Dále předal pozvánku na sledování mezinárodní konference ASO, která proběhne 30. prosince a sledovat je ji možné od 10 hodin na webových stránkách ASO. Více informací z jednání Ústředí najdete zde (OTEVŘÍT).
Krátce po poledni se uskutečnilo společné jednání zástupců odborových centrál se zaměstnavatelem. Hlavním tématem bylo schválení Zásad tvorby a hospodaření FKSP Správy železnic na rok 2026.
Po doplnění a odsouhlasení zápisu z minulého jednání nás personální ředitel Ing. Pavel Koucký, MBA seznámil s řízením Správy železnic po odvolání Generálního ředitele Bc. Jiřího Svobody, MBA. Do doby, než rozhodne Správní rada SŽ o novém generálním řediteli SŽ, je pověřen řízením Správy železnic statutární zástupce, náměstek pro modernizaci Ing. Mojmír Nejezchleb. Jeho statutárním zástupcem je náměstek pro infrastrukturu Ing. Karel Švejda. Personální ředitel podrobně popsal postup, jak bude probíhat v tomto období schvalování všech dokumentů a smluv.
Změny v jednotlivých ustanoveních PKS na rok 2026:
Příloha č.2:
Článek 39: Zvláštní odměna
- ve výši 2 500 Kč měsíčně držitelům platné licence strojvedoucího s oprávněním řízení speciálního dvoucestného vozidla se speciální nástavbou (bylo 1500);
- ve výši 1 500 Kč měsíčně držitelům platné licence strojvedoucího (bez oprávnění řízení speciálního dvoucestného vozidla se speciální nástavbou (bylo 1000);
- ve výši 1 000 Kč měsíčně zaměstnancům s OZ HZS-SDV (bylo 500).
Jednání PV OSŽ SŽ 20.11.2025 se neslo v klidnější atmosféře díky jistotě podepsané kolektivní smlouvy na příští rok, která prochází technickým čtením a v nejbližších dnech by měla být zveřejněna.
Jednání zahájil a řídil předseda PV Miroslav Maincl. Úvodem promluvil nový předseda OSŽ Radek Nekola, který představil jak sebe, tak vizi svého působení v čele OSŽ. Krátce okomentoval i programové prohlášení vlády s pohledem na dopravu a železnici. Přislíbil svoji účast i na dalších jednáních vždy po dohodě s předsedou PV OSŽ SŽ.
Téměř v pravé poledne se uskutečnilo společné jednání zástupců odborových centrál se zaměstnavatelem. Hlavním tématem bylo technické čtení podepsané kolektivní smlouvy Správy železnic na rok 2026.
Po doplnění a odsouhlasení zápisu z minulého jednání jsme společnými silami probrali všechny připomínky v čerstvě podepsané kolektivní smlouvě. Došlo k úpravám v nejnižších tarifních stupních, což má přímou spojitost se schválenou výší minimální mzdy v roce 2026. Došlo k přepočtu procentuální částky zvláštní odměny (1000 Kč/měsíc v TS). Po zapracování všech úprav bude ještě do konce tohoto týdne čas na překontrolování jednotlivých statí a v průběhu příštího týdne dojde ke zveřejnění PKS na rok 2026.
Dne 11. listopadu 2025 v 12:10 hod. došlo k podpisu Podnikové kolektivní smlouvy Správy železnic, státní organizace, na rok 2026 generálním ředitelem Bc. Jiřím Svobodou, MBA, a zástupci všech devíti odborových organizací. V oblasti tarifních mezd byl sjednán nárůst 3,2 % oproti sazbám roku 2025. Sjednaná Podniková
Dne 5. listopadu 2025 proběhlo v sídle organizace kolektivní vyjednávání o podobě PKS SŽ na rok 2026 i za účasti generálního ředitele Bc. Jiřího Svobody, MBA.
Generální ředitel předložil nový návrh zaměstnavatele se snahou dosažení shody u doposud sporných bodů PKS, a to včetně návrhu úpravy směrnice SŽ SM029 Poskytování příspěvku zaměstnavatele na penzijní spoření, dlouhodobý investiční produkt a životní pojištění zaměstnanců státní organizace Správa železnic a Zásad
Právě přítomno: 408 hostů a žádný gestor