- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
končící rok 2022 nebyl lehký pro nikoho z nás. Po dvou letech pandemie Covidu 19 přišla další rána v podobě války na Ukrajině a s tím související enormní zvyšovaní cen prakticky veškerého zboží. Inflace je rekordní a ukrajuje naše úspory.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Výjezdní zasedání Podnikového výboru OSŽ při ČD, a.s. (PV) se uskutečnilo ve dnech 12. - 14. 10. 2022 v rekreačním zařízení OSŽ hotel Oddech v Krkonoších. Je již tradicí, že na podzim společně zasedají podnikové výbory OSŽ ČD a ČD Carga.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Odborovým centrálám byl dne 29.6.2022 zaslán návrh zaměstnavatele na Druhou změnu PKS ČD, a.s. na rok 2022. Odborové centrály působící na ČD, a.s. se sešly dne 18.7.2022, aby se dohodly na společném protinávrhu, který byl následně zaslán zaměstnavateli.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dne 20.7.2022 bylo zahájeno kolektivní vyjednávání k druhé změně PKS ČD, a.s. pro rok 2022. Úvodem zaměstnavatel informoval o ekonomické situaci ve společnosti ČD, a.s.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dokument (ke stažení níže) je stručným průvodcem novou kolektivní smlouvou ČD, a.s. na rok 2022. Celá PKS má více než 100 stran formátu A4 a je potřeba u každého ustanovení přečíst celý text, aby nedocházelo k nesprávným nebo účelovým výkladům. Ustanovení o zvýšení smluvních mezd, stejně jako výše procentního objemu na osobní ohodnocení je předmětem zápisu z kolektivního vyjednávání.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Po poměrně velmi dramatických jednáních došlo dne 2. 12. v pozdních odpoledních hodinách k podpisu kolektivní smlouvy ČD, a.s. na rok 2022. Ve stejné době došlo rovněž k podpisu Zásad sociálního fondu ČD, a. s. na rok 2022 (stejné jako letos).
Pokud se mě ptáte, zda je kolektivní smlouva dobrá, tak za situace, kdy výchozí návrh zaměstnavatele obsahoval velkou restrikci klíčových benefitu, v zásadě nulový nárůst mezd, výsledkem je zachování všech benefitů a níže uvedený nárůst tarifních mezd, říkám ano.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dne 26. 10. 2021 se v dopoledních hodinách sešly OC působící u ČD, aby se pokusily najít shodu nad textem PKS ČD, a.s. na rok 2022. Je nesporným faktem, že každá OC měla před zahájením jednání svou představu o podobě návrhu PKS. Pokud jsme chtěli dosáhnout zákonem daného předpokladu jednotného návrhu, muselo dojít k hledání všeobecně přijatelného kompromisu.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Vážení kolegové,
na dnešním jednání odborových centrál se zaměstnavatelem se diskutoval záměr přípravy optimalizace organizační struktury ČD, a.s. od 1.7.2021. V pátek dne 21.5. 2021 nám byla předložena poslední pracovní verze, kterou projednalo Představenstvo ČD, a.s. na svém zasedání dne 18.5.2021.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dne 11. 11. 2020 se konala videokonference PV OSŽ při ČD, a. s., na které bylo přijato stanovisko k organizačním změnám navrhovaným zaměstnavatelem ČD, a. s., KOP a reakce na vystoupení předsedy ASO.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Pro většinu zaměstnanců je zajisté velkým překvapením včerejší informace o uzavření Podnikové kolektivní smlouvy ČD, a.s. na rok 2021 již v měsíci říjnu, tedy v době, kdy se obvykle každoroční maraton kolektivního vyjednávání teprve naplno rozjíždí. Ke změně strategie nás vedla současná složitá situace způsobená probíhající pandemií Covid 19.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dne 28. 8. 2020 se uskutečnilo jednání na generálním ředitelství o I. změně PKS ČD, a. s. na rok 2020. Zaměstnavatel předložil návrh úpravy PKS, který snižuje některé dosavadní nároky zaměstnanců. Po rozsáhlé diskuzi, kdy nedošlo ke shodě, zaměstnavatel požádal o zaslání stanoviska jednotlivých OC do 2. 9. 2020. Vzhledem k tomu, že OSŽ předložilo své stanovisko k jednotlivým návrhům na dnešním zasedání, nyní Vás s ním seznamujeme. O dalším vývoji Vás budeme informovat. Z níže uvedeného textu vyplývá, že OSŽ nemohlo podpořit ani jeden z návrhů předložených zaměstnavatelem.
Podkategorie
PV OSŽ při ČD, a.s. Počet článků: 101
PV OSŽ Správy železnic Počet článků: 453
PV OSŽ ČD Cargo, a.s. Počet článků: 14
NeRV Počet článků: 14
Právě přítomno: 665 hostů a žádný gestor
