Podnikový výbor OSŽ při ČD, a.s.- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Zasláním návrhu zaměstnavatele na 1. změnu PKS SŽDC 2016 - 2017 dne 18. 10.2016 odborovým centrálám bylo zahájeno u SŽDC kolektivní vyjednávání o podobě PKS na rok 2017. Na společném jednání odborových centrál a vedení SŽDC 21.10.2016 bylo dohodnuto, že odborové centrály sestaví společné stanovisko k tomuto návrhu zaměstnavatele 1. den výjezdního kolektivního vyjednávání v Kraskově, tj. 31.10.2016.
Zasláním návrhů zásad FKSP SŽDC pro rok 2017 zaměstnavatelem odborovým centrálám dne 27.10.2016 bylo poté zahájeno vyjednávání také o této problematice.
Vzhledem k tomu, že PV OSŽ SŽDC se na letošní kolektivní vyjednávání důkladně připravoval už na posledních třech zasedáních (viz. informace ze zasedání PV v srpnu, září a říjnu), má tým kolektivních vyjednavačů OSŽ zadány pro nadcházející vyjednávání jasné priority, na kterých se bude snařit s kolegy ostatních odborových centrál a s vedením SŽDC dohodnout.
Podle vývoje situace v kolektivním vyjednávání potom na dalších jednáních PV OSŽ SŽDC a zejména také na společném jednání republikových rad OSŽ řízení provozu a infrastruktury 24. - 25. listopadu bude možné tyto priority samozřejmě ještě upřesnit nebo doplnit.
Jelikož základní text PKS SŽDC 2016 - 2017 a příloha č. 1 (pracovní doba, pracovní pohotovost, dovolená ...) jsou sjednány na 2 roky, budou předmětem letošního KV zejména otázky odměňování (příloha č.2), stravování (příloha č.3) a KOP (příloha č.4).
Z toho také vychází hlavní vyjednávací priority OSŽ pro KV o změnách PKS SŽDC na rok 2017:
V příloze pravidla pro dměňování:
- zachování existence dvou tarifních stupnic A a B (do 20 let praxe a 20 a více let praxe)
- co nejvyšší navýšení obou tarifních stupnic, u obou o stejná procenta
- zachování stávající struktury všech příplatků a případně u některých navýšení (při vyjednávání však jednoznačně preferujeme spíše nárůst mzdových tarifů a výkonové oměny)
- zachování stávající profesní odměny
- co nejvyšší navýšení objemu prostředků na výplatu výkonových odměn - Důvod - navýšení prostředků na výkonovou odměnu umožní v dohodě ředitelů OŘ a OJ a odborových organizací působících při těchto organizačních složkách se znalostí konkrétních pracovišť nebo skupin zaměstnanců zohlednít vyšší zátěž na některých pracovištích nebo povinnosti navíc (např. řidiči fererenti) přiznáváním vyšší výkonové odměny než dosud (např. měsíčně, nebo čtvrtletně).
V příloze stravování a náhrady výdajů:
- navýšení stávající hodnoty stravenek (80 i 100 kč) o stejnou hodnotu
- snížení požadovaného počtu hodin délky směny (pod současných 12 hod, na 11 nebo 10 hod) pro vznik nároku na stravenku vyšší hodnoty
V příloze KOP:
- přesun KZAM provozních, vedoucích a ústředních dispečerů z tabulky č. 2 do tabulky č. 1 a tím sjednocení nároku na KOP (jednou za 2 roky) s traťovými dispečery
- rozšíření tabulky č. 3 o další vybrané profese infrastruktury
- snížení požadovaného počtu odpracovaných let pro vznik nároku na KOP u profesí infrastruktury (profese v tabulce č. 3) z 33 na 26 let (s předpokladem snížení na 20 let v PKS 2018). Důvod - postupný rovnoměrný náběh nárokovosti o 1/3 pracovníků infrastruktury ročně do tříletého cyklu střídání nároku na KOP
- zlepšování komfortu pobytu na KOP (garance možnosti jednolůžkových pokojů za příplatek, rozšíření diet o vegetariánskou variantu apod.)
V oblasti FKSP:
- navýšení v tabulce limitů v rámcových zásadách FKSP pro stravování při pořádání kulturních a sportovních akcí, nebo ještě lépe jejich úplné vypuštění s tím, že pravomoc na jejich stanovení se vrátí zpět na úroveň OŘ a OJ,
- navýšení v tabulce limitů v rámcových zásadách FKSP pro ceny do soutěží při pořádání kulturních a sportovních akcí, nebo ještě lépe jejich úplné vypuštění s tím, že se pravomoc na jejich stanovení vrátí zpět na úroveň OŘ a OJ
- navýšení stávajícího ročního limitu prostředků (200 Kč na osobu) u akcí pro důchodce
Napsal: Mgr. Martin Malý, předseda PV OSŽ SŽDC a vedoucí týmu KV OSŽ
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání jsou zveřejněny ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku: „Naše vláda ještě neopustila myšlenku na zřízení půjčovny vlaků,“ zaznělo na PV OSŽ SŽDC
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání jsou zveřejněny ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku Podnikový výbor OSŽ SŽDC si stanovil priority pro kolektivní vyjednávání
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání jsou zveřejněny ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku Podnikový výbor OSŽ SŽDC už zná své kolektivní vyjednavače
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání jsou zveřejněny ve Zpravodajství On - Line OSŽ v článku: Děláme všechny kroky k tomu, aby převádění zaměstnanci měli jistotu
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání PV OSŽ SŽDC jsou zveřejněny ve dvou článcích Zpravodajství On - Line OSŽ:
Jednání Podnikového výboru mělo hodně nabitý program
Každý jsme jiný a přesto tvoříme tým
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání jsou zveřejněny ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku 31. zasedání Podnikového výboru OSŽ SŽDC
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Jednání o stanovení výše výkonové odměny v OŘ SŽDC Praha nepřineslo ani 1.3. žádný výsledek. Zástupci OSŽ argumentovali nutností umožnit okamžitou odměnu za nadstandartní pracovní výsledky zaměstnancům, možností kontrolovat výši udělené výkonové odměny a vyhodnotit po určitém období skutečnou míru přiznaných odměn pro jednotlivá pracoviště. Tyto možnosti byly podporovány i ostatními odborovými organizacemi s jedinou výjimkou ADP, která možnosti pružné diferenciace, kontroly a vyhodnocení po ukončení daného časového období nepřijala a trvala na výrazně zvýšené výkonové odměně na úkor drtivé většiny zaměstnanců.
Vzhledem k těmto skutečnostem nebyla možná dohoda dle čl. 33 platné PKS SŽDC 2016 – 2017. Zaměstnavatel nyní dle svého oznámení přistoupí k uskutečnění výplaty zvýšené výkonové odměny ve vlastní pravomoci.
Je podivné, že zástupci ADP nadále nepřijímají názor, že motivační složka mzdy je určena pro všechny zaměstnance SŽDC a nikoli výhradně pro úzkou skupinu provozních zaměstnanců s nejvyšší tarifní mzdou na úkor většiny. Anebo to není podivné?
Libor Šimůnek
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Rozpis poukazů KOP SŽDC 2016 ke stažení ZDE
Pokyny KOP 2016 Jeseník ke stažení ZDE
Pokyny KOP 2016 Luhačovice ke stažení ZDE
Pokyny KOP 2016 Lúčky ke stažení ZDE
Pokyny KOP 2016 Skalka Rajecké Teplice ke stažení ZDE
Nabídka pro rodinné příslušníky KOP SŽDC 2016 ke stažení ZDE
Příspěvek z C-FKSP SŽDC pro rodinné příslušníky KOP 2016 - informace ke stažení ZDE
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
První letošní jednání Podnikového výboru OSŽ SŽDC zahájil první místopředseda OSŽ.
Vladislav Vokoun byl prvním hostem jednání Podnikového výboru, které se konalo 21. ledna v domě Bohemika v Praze. Ve svém vystoupení popřál všem členům PV do nového roku zdraví a pohodu a pokračoval blokem informací o aktuálním dění. Popsal průběh jednání dozorčí rady Českých drah den předtím, které, jak řekl, „avizovaným záměrem převodu majetku z Českých drah na SŽDC se ale vůbec nezabývalo a o termínu převodu k 1. 4. 2016 silně pochybuji. Naše stanovisko k celé věci všichni znáte,“ řekl Vokoun. Vyjmenoval pak řadu věcí a kroků, které již měly být připraveny, k nim patří novelizace zákona č. 266/1994 Sb., o dráhách a konstatoval, že nejsou poskytovány služby podle unijního práva, problémem také stále zůstává cena za převáděný majetek. Vladislav Vokoun pak hovořil i o naší účasti v odborové centrále ASO a účasti zástupců OSŽ na jednání tripartity, zmínil se rovněž o naší účasti v tzv. Bezděkově komisi, která se zabývá řešením důchodové problematiky. Své vystoupení pak uzavřel informací o tom, jak budou v letošním roce poskytovány příspěvky na rekreaci bývalým zaměstnancům železnice a za jakých podmínek. Jednání pak pokračovalo kontrolou plnění usnesení, které se ujal předseda Podnikového výboru Mgr. Martin Malý. Jednotlivé body usnesení a jejich plnění komentovali tajemníci PV. O jednání členů Ústředí OSŽ v Rajeckých Teplicích hovořil tajemník PV Petr Štěpánek. V nastalé diskusi se pak mluvilo o kondičních pobytech zaměstnanců v letošním roce, které se nově týkají i dalších zaměstnání a o možnostech čerpání prostředků FKSP v organizačních jednotkách na rekreaci, kulturní a sportovní činnost. K další části jednání se pak dostavili zástupci zaměstnavatele - ředitel odboru personálního Ing. Pavel Koucký, spolu s Ing. Hanou Kohoutovou, Ing. Evženem Pospíšilem a Bc. Jitkou Dolejšovou. Osmého ledna dostal PV k projednání materiály, o kterých bude dnes ještě hovořeno. „V každém případě jsme připraveni na projednání všech materiálů souvisejících s aplikací PKS. Školení nové PKS SŽDC začne 27. ledna v Ostravě a pak budou stanoveny další termíny,“ řekl Koucký. S novinkami zaměstnance seznámí časopis „Moje železnice“ a prvního února budou otvírány obálky s nabídkami na kondiční pobyty. Prvního února dojde k otevření a obsazení pracoviště CDP Praha, tím začíná etapa obsazování tzv. „ostrých sálů“ a provozování cvičného sálu, sdělil dále. V další části dostal slovo tajemník PV Štěpánek, který seznámil s jednotlivými materiály, předloženými PV k projednání. Vysvětlení k nim pak podali, jak Ing. Koucký, Ing. Kohoutová a Ing. Pospíšil. O některých materiálech a pokynech se pak diskutovalo, týkalo se to zejména materiálu, který hovoří o vyslání zaměstnance na pracovní cestu. K materiálu, který se týká výstrojních součástek, navrhl tajemník PV Paleček zvýšení přídělu výstrojních bodů o 25 % z důvodu, že se šije z kvalitnějších materiálů, jejichž bodová cena je vyšší. Jednání PV uzavřel Ing. Pospíšil informací o zahájení prověrek BOZP od 15. února na pracovištích s tím, že prověrky budou i zaměřeny na stav sanitárních zařízení na pracovištích.
Miroslav Gloss
Podkategorie
PV OSŽ při ČD, a.s. Počet článků: 75
PV OSŽ Správy železnic Počet článků: 407
PV OSŽ ČD Cargo, a.s. Počet článků: 10
NeRV Počet článků: 14
Právě přítomno: 197 hostů a žádný gestor
