Podnikový výbor OSŽ Správy železnic- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Veškeré Informace ke KOP SŽDC 2017 jsou zveřejněny na intranetu SŽDC - KLIKNĚTE ZDE
Pokud nemáte přístup do intranetu SŽDC, můžete si informace ke KOP 2017 stáhnout z těchto stránek OSŽ zde:
Nabídka pro rodinné příslušníky KOP SŽDC 2017
Příspěvek z FKSP pro rodinné příslušníky KOP SŽDC 2017
Pokyny pro účastníky KOP SŽDC 2017 Jeseník
Pokyny pro účastníky KOP SŽDC 2017 Luhačovice
Pokyny pro účastníky KOP SŽDC 2017 Rajecké Teplice
Pokyny pro účastníky KOP SŽDC 2017 Lúčky
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Reportáž z tohoto jednání je zveřejněna ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku:
Podnikový výbor OSŽ SŽDC jednal také o kondičních pobytech pro zaměstnance
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Informace z tohoto jednání jsou zveřejněny na webu OSŽ ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku:Podnikový výbor OSŽ SŽDC potvrdil a schválil rozdělení mandátů na podnikovou konferenci
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Přehled změn dohodnutých při kolektivním vyjednávání u SŽDC pro rok 2017 v PKS SŽDC, Zásadách FKSP SŽDC a Směrnici SŽDC č. 29 (směrnice pro příspěvek na penzijní připojištění zaměstnanců SŽDC) je ke stažení ZDE
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Dne 21.12.2016 byla mezi SŽDC a odborovými centrálami podepsána 1. změna PKS SŽDC 2016 - 2017, která upravuje podobu této PKS na období od 1.1.2017.
Text 1. změny PKS SŽDC 2016 - 2017 ze dne 21.12.2016 ke stažení ZDE
Text PKS SŽDC 2016 - 2017 ve znění pro období od 1.1.2017 (tj.se zapracovanou 1. změnou ze dne 21.12.2016) ke stažení ZDE
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy SŽDC po 1. 1. 2017 pokračovala v sídle organizace dne 21. 12. 2016.
V 11:30 hod. podepsal generální ředitel Správy železniční dopravní cesty, státní organizace Ing. Pavel SURÝ společně se zástupci všech odborových centrál 1. změnu Podnikové kolektivní smlouvy na období 2016 - 2017, která bude účinná od 1. 1. 2017.
Výsledek dnes projednávaných bodů:
1. Příloha č. 2 čl. 33 bod 3. a): Základní sazba výkonové odměny 4,5 %.
2. Příloha č. 2 čl. 33 bod 3. b): Rozpětí sazeb výkonové odměny v případě dohody u oblastních ředitelství 3,5 až 17 % tarifní mzdy.
3. Příloha č. 2 čl. 33 bod 4): Výše objemu pro výplatu VO v rámci disponibilních plánovaných (volných) mzdových prostředků 4,9 %.
4. Příloha č. 2 čl. 34 bod 3: Použitelné mzdové náklady na mimořádné odměny 1,0 %.
5. Příloha č. 2 čl. 38 Profesní odměna: Nově sjednána měsíční odměna 250 Kč také držitelům platné licence strojvedoucího.
6. Příloha č. 2.1: Sazby tarifních mezd sazeb A a B zvýšeny o 3,4 %.
7. Příloha č. 2.1 čl. 13: Sazby odměn pracovníka dozoru:
A: 71;
B: 75;
C: 80;
D: 85.
8. Příslib vyplacení mimořádné odměny 2 000 Kč/zaměstnanec v listopadu 2017 v případě splnění plánovaného hospodářského výsledku.
9. Změna Směrnice SŽDC č. 29 – přidání zaměstnání kontrolor – defektoskopista, diagnostik do kategorie 3.
U ostatních rozporných bodů bylo dohodnuto zachování dosavadního znění.
V úterý 27. 12. 2016 proběhne technické čtení a následně dojde ke zveřejnění sjednaného textu PKS ve znění 1. změny.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
jsou zveřejněny na tomto webu ve Zpravodajství On - Line OSŽ v článku: Poslední řádné jednání Podnikového výboru SŽDC v roce 2016 zvolilo svou novou členku
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Na společném jednání zaměstnavatele a odborových organizací dne 13. prosince 2016 v sídle organizace předložil zaměstnavatel postupně 4 návrhy s následujícím konečným postojem jednajících stran:
1. Návrh na vyplacení jednorázové mimořádné odměny generálního ředitele se mzdou za měsíc listopad 2016 ve výši 2 000 Kč pro zaměstnance SŽDC při splnění stanovených podmínek jako součást návrhu zaměstnavatele k vyjednávání o 1. změně PKS SŽDC na období 2016 – 2017. OC souhlasí.
2. Oblast tarifní mzdy: zaměstnavatel navrhuje navýšení stávajících sazeb A a B + 1,5 %. OC požadují + 5 %.
3. Profesní odměna: zaměstnavatel nově navrhuje znění dle roku 2016, s tím, že pro držitele licence strojvedoucího bude profesní odměna činit 250 Kč/měsíc. Přidání do PKS textu nevyplácení profesní odměny zaměstnanců pracujícím ve sjednaném období přípravy na výkon pracovní činnosti pod dohledem. OC souhlasí.
4. Výkonová odměna: zaměstnavatel navrhuje základní sazbu VO 4,5% (nyní 4,3 %); rozpětí pro dohodnutou výkonovou odměnu OŘ 3,5 – 17 % (nyní 4 – 12 %). Použitelný objem pro výplatu výkonových odměn 5,2 % (nyní 4,6 %). OC požadují stav roku 2016
5. Odměna při významném životním výročí dle roku 2016. OC souhlasí.
6. Odměna z dohod pro pracovníka dozoru: navýšení všech sazeb. OC souhlasí.
7. Příplatek za dělenou směnu ve znění roku 2016. OC souhlasí.
8. Profese KOP: zaměstnavatel navrhuje profese dle roku 2016. OC požadují přeřazení pozice Operátor železniční dopravy do zaměstnání s nárokem na KOP jednou za dva roky (nyní jednou za tři roky).
9. Návrh na vyplacení jednorázové mimořádné odměny generálního ředitele se mzdou za měsíc listopad 2017 ve výši 2 000 Kč pro zaměstnance SŽDC při splnění stanovených podmínek, v případě kladného hospodářského výsledku SŽDC, jako součást návrhu zaměstnavatele k vyjednávání o 1. změně PKS SŽDC na období 2016 – 2017. OC souhlasí s podmínkou náhrady textu „kladného hospodářského výsledku“ za „kladného výsledku EBITDA“.
Na základě požadavku odborových organizací předložil zaměstnavatel vstřícně návrh změny směrnice SŽDC č. 29 – přidání zaměstnání kontrolor – defektoskopista, diagnostik do kategorie 3 (tj. navýšení příspěvku z 800 Kč na 1 100 Kč).
Jelikož nedošlo k dohodě, začal zaměstnavatel projednávat Opatření generálního ředitele pro postup zaměstnavatele při nesjednání přílohy č. 2 Podnikové kolektivní smlouvy pro období od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2017. V případě nabytí účinnosti tohoto dokumentu, bude odměňování zaměstnanců SŽDC v roce 2017 totožné s odměňováním roku 2016. Dochází k úpravě odměňování sazeb A a B odměny z dohody pro pracovníka dozoru (vliv zvýšení minimální mzdy) a úpravě profesní odměny dle výše popsaného návrhu zaměstnavatele. Dopadem nesjednání přílohy č. 4 by byla nerealizace kondičních pobytů v roce 2017. Zaměstnavatel je připraven podepsat 1. změnu PKS SŽDC v dosud sjednaných textech základního textu PKS, přílohy č. 1 a přílohy č. 3.
Další jednání se uskuteční dne 21. 12. 2016 v sídle zaměstnavatele.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Na společném jednání zaměstnavatele a odborových organizací dne 30. listopadu 2016 v sídle organizace předložil zaměstnavatel návrh změny Pokynu Ř O10 č. 3/2013, který byl projednán a odsouhlasen.
Zaměstnavatel předložil návrh na vyplacení jednorázové mimořádné odměny generálního ředitele se mzdou za měsíc listopad 2016 ve výši 2 000 Kč pro zaměstnance SŽDC při splnění stanovených podmínek jako součást návrhu zaměstnavatele k vyjednávání o 1. změně PKS SŽDC na období 2016 – 2017.
Oblast tarifní mzdy: zaměstnavatel navrhuje + 0,8 % OC požadují + 6 %
Profesní odměna: přetrvává rozpor
Výkonová odměna předběžně ve shodě: zaměstnavatel navrhuje u dohodnutého okruhu zaměstnanců OŘ výkonovou odměnu v novém rozmezí 3,5 % až 17 % (dosud 4 % až 12 %) při zvýšeném objemu použitelných prostředků na úroveň 5,0 % tarifních mezd (dosud 4,6 %).
KOP: OC navrhují rozšíření o jednu profesi v řízení provozu a přesuny u některých profesí řízení provozu z tříleté periody do dvouleté periody.
Další jednání se uskuteční dne 13. 12. 2016 v sídle zaměstnavatele.
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
jsou zveřejněny na tomto webu ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku: Společné jednání Republikových rad (SŽDC) na Seči připomínalo malý sjezd
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
jsou zveřejněny na tomto webu ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku: Jednání obou Republikových rad skončilo až pozdě večer
- Podrobnosti
- Nadřazená kategorie: Podnikové výbory OSŽ
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Na společném jednání zaměstnavatele a odborových organizací dne 28. listopadu 2016 v sídle organizace předložil zaměstnavatel návrh nového znění bodu 2 článku 4 přílohy č. 1 – Stanovená období sjednaná pro rozvržení stanovené týdenní pracovní doby: v roce 2017 budou od 1. února 2017 vyrovnávací období stanovena takto:
- u HZS od 1. února 2017 do 31. prosince 2017;
- u ostatních zaměstnanců s nerovnoměrně rozvrženou stanovenou týdenní pracovní dobou od 1. února 2017 do 30. června 2017, a od 1. července 2017 do 31. ledna 2018.
V dalších doposud rozporných bodech PKS nedošlo ke shodě (viz 1. společná informace). Zaměstnavatel navrhl zachování stávajícího členění a výše tarifních mezd a rozšíření využití možnosti zvýšené výkonové odměny v novém rozmezí 3,5 % až 17 % (dosud 4 % až 12 %) při zvýšeném objemu použitelných prostředků na úroveň 4,8 % tarifních mezd (dosud 4,6 %). Odborové organizace setrvávají na svém požadavku nárůstu tarifních mezd o 8 %.
Došlo ke shodě a podepsání dokumentů:
1. Rámcové zásady pro tvorbu a používání fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, pro rok 2017
2. Zásady hospodaření s CENTRALIZOVANÝMI PROSTŘEDKY fondu kulturních a sociálních potřeb Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, pro rok 2017
Oba dokumenty budou v nejbližších dnech zveřejněny na stránkách odboru personálního.
Další jednání se uskuteční dne 30. 11. 2016 v sídle zaměstnavatele.
Podkategorie
PV OSŽ při ČD, a.s. Počet článků: 75
PV OSŽ Správy železnic Počet článků: 408
PV OSŽ ČD Cargo, a.s. Počet článků: 10
NeRV Počet článků: 14
Právě přítomno: 345 hostů a žádný gestor
