Jednání Podnikového výboru OSŽ při Českých drahách (10. 12. 2025) zahájil a řídil tajemník PV OSŽ při ČD, a. s., Martin Janeček, který v úvodu omluvil nepřítomného předsedu PV OSŽ při ČD, a. s., Štěpána Lva a tajemnici PV OSŽ při ČD, a. s., Věru Nečasovou, kteří se ten den účastnili jednání Dozorčí rady Českých drah. Dále pokračoval informacemi o podepsané kolektivní smlouvě ČD na rok 2026, která bude platit až do 31. března 2027. Podle jeho slov bylo jednání sice složité a náročné, ale nakonec se 4. prosince 2025 podařilo dospět ke všeobecné dohodě a podpisu PKS všemi zúčastněnými stranami.

Nárůst tarifní mzdy bude na základě sjednané PKS činit 2,5 %, zaměstnancům bude vyplacena mimořádná odměna 10 000 Kč ve mzdě za listopad 2025, zvýšeny budou některé příplatky (za sobory a neděle) a zachovány zůstanou všechny benefity stávající PKS 2025. Odborové sdružení železničářů zároveň apelovalo na dořešení „Katalogu prací“ pro opraváře, který byl v letošním roce řešen jen částečně, a mimo jiné navýšení tarifního stupně pro profesi komandující.
Diskuse se rozvinula také nad prodloužením platnosti PKS na celkem 15 měsíců, přičemž členové PV poukazovali na skutečnost, že v minulosti se podobné prodloužení neosvědčilo u podniku ČD Cargo. Další debata byla nad zaváděním zjednodušeného úklidu regionálních vlakových souprav, který mimo jiné zkracuje čas možného odpočinku vlakových a lokomotivních čet při ostrých obratech souprav. Je nutné připustit, že v některých případech může vést k vítanému odbourání dělených směn. Tato záležitost by se měla dořešit na jednání odborových organizací se zaměstnavatelem 17. prosince 2025. V diskusi zazněla i nespokojenost s připravovanou organizační změnou, týkající se převodu části zaměstnanců OCÚ k RSM a Zařízení služeb. Členové PV v této souvislosti schválili usnesení s nesouhlasným stanoviskem k této změně, které bude písemně zasláno zaměstnavateli.
Hostem PV OSŽ při ČD, a. s., byla vedoucí skupiny benefitů GŘ ČD Ing. Lucie Bauerová, která členům PV vysvětlila některé záležitosti podepsané PKS na rok 2026. Mimo jiné se dotkla problematiky smluvních mezd a změn u dohod o pracovních činnostech, které jsou vyvolány legislativou ČR. Nastínila připravovaný návrh sociálního fondu ČD, který by měl být připraven ke schválení představenstvem ČD, a. s., na přelomu ledna a února 2026.
Závěrem informovala asistentka předsedy PV Magda Kopecká o připravovaných školeních ke změnám kolektivní smlouvy, které se budou konat v závěru měsíce ledna a začátkem února příštího roku v Praze (27. 1. 2026 a 4. 2. 2026), Břeclavi (2. 2. 2026) a Olomouci (3. 2. 2026), za účasti zástupce zaměstnavatele.

Miroslav Čáslavský