Podrobnosti

Kategorie: PV OSŽ Správy železnic

Zveřejněno: 8. prosinec 2015

Dne 3. prosince se sešla na půdě zaměstnavatele pracovní skupina pro OOPP (osobní ochranné pracovní pomůcky) a výstrojní součástky. Jednání zahájil ředitel odboru NVZ Bc. Jiří Svoboda.  V úvodu shrnul rok 2015 a poté seznámil přítomné se zrealizovanými změnami,  na kterých jsme se dohodli při minulých jednáních.  Tyto nové výstrojní součástky jsou již v zásobovacím skladě v Hradci Králové, je však třeba vyskladnit součástky starší, proto je ne všichni již při objednání dostanou. Jedná se o nové letní kalhoty pánské i dámské (v novém střihu) s nově přidanou autosponou v pase,  nové střihy košil bez nárameníků a překlopky kapsičky a šátku pro ženy s oboustraným potiskem.  Zaměstnavatel  představil též nové termoprádlo (kalhoty a trika s dlouhým rukávem) pro určené profese infrastruktury.

Poté předal slovo ing. Luďkovi Kleprlíkovi, který seznámil přítomné s připravovanými  změnami . Jedná se hlavně o složení materiálů pro košile a bundokošile, opětovném umisťování loga SŽDC na výstrojní součástky  a návrhu zimního kabátu. Po představených dvou variantách se přítomní shodli na konečné podobě, když z každého vzorku preferovali něco jiného. Kabát je vyroben z nových materiálů s odepínací vložkou, zatavenými švy, klima membránou  a zakomponovanými reflexními prvky.  Podobné reflexní prvky budou nově  i na stejnokrojových sakách  a čepicích, což bezpochyby zvýší bezpečnost našich zaměstnanců.

Ing. Kleprlík poukázal na několik podnětů ze strany zaměstnanců na nekvalitní materiál, které zaměstnavatel řešil. Ve výsledku se ukázalo, že tito zaměstnanci většinou používají staré výstrojní součástky, mnohdy ještě z doby, kdy byli zaměstnanci ČD. A mnozí ani netuší, že nefunkční OOPP si musí vyměnit, což jim zaměstnavatel umožní.

Jednání se zúčastnil i náměstek ředitele CDP Praha Ing. Pavel Kolář, který představil požadavky na ustrojení zaměstnanců CDP tak, aby řádně reprezentovali SŽDC. V případě, že zaměstnavatel rozhodne o vystrojení těchto zaměstnanců, bude využito stávajících stejnokrojových součástek a tím i zajištění příspěvku na údržbu. OSŽ požadovalo zavedení trika s límečkem (bylo již vyzkoušeno na CDP v Přerově a využití by jistě našlo i na centrálních stavědlech), což není zatím ze strany zaměstnavatele akceptováno.

Věřím, že při dalších jednáních se zase někam posuneme a to nejenom ve zvýšení kvality výstrojních součástek a OOPP.

Miloš Paleček

tajemník  PV OSŽ SŽDC

Aktualizováno: 9. prosinec 2015

Podrobnosti

Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.

Zveřejněno: 8. prosinec 2015

V závěru minulého týdne se uskutečnilo kolektivní vyjednávání, které mělo za cíl odstranit tzv. „technické“ rozpory v PKS. Tento postup probíhá prakticky každoročně, aby následně mohlo dojít k pokusu o nalezení shody nad mzdovými otázkami.

Aktualizováno: 8. prosinec 2015

Číst dál...

Podrobnosti

Kategorie: PV OSŽ Správy železnic

Zveřejněno: 7. prosinec 2015

Dne 7. 12. 2015 proběhlo v sídle organizace další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.

Odborové centrály, v návaznosti na předchozí jednání a návrhy zaměstnavatele, představily svůj společný návrh, v němž souhlasily s:

• mimořádnou odměnu generálního ředitele vybraným kategoriím zaměstnanců SŽDC,

• zvýšením příspěvku na penzijní spoření u vybraných zaměstnání,

• zachováním profesní odměny,

• definicí dělené směny dle PKS 2015,

• definicí vícesměnného pracovního režimu,

• rozšířením kondičních pobytů o vybraná zaměstnání infrastruktury,

• změnou hodnoty stravenky pro zaměstnance se směnou v délce 12 hod. a více,

• akcemi sociálního a bezpečnostního charakteru v objemu 50 mil.

   

  a požadovaly úpravy ve:

• zvýšeném odstupném v principech PKS 2015,

• stanovení výše výkonové odměny,

• zvýšení tarifních mezd,

• doplnění nových bodů do základního textu PKS v oblasti přechodných ustanovení.

   

  Došlo k dohodě na základním textu PKS včetně příloh a není dojednáno:

• nárůst sazeb tarifních mezd,

• stanovení výše výkonové odměny,

• zachování profesní odměny.

   

  Na základě dohodnutých skutečností rozhodl generální ředitel o vyplacení jednorázové mimořádné odměny se mzdou za měsíc listopad 2015 dle dohodnutých principů. 

  Jelikož nadále nedošlo k uzavření podnikové kolektivní smlouvy, bude dalším jednacím dnem pondělí 14. 12. 2015 v sídle organizace.

Aktualizováno: 7. prosinec 2015

Podrobnosti

Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.

Zveřejněno: 2. prosinec 2015

Jak jsme již předem avizovali, proběhlo dne 30. 11. 2015 další kolo kolektivního vyjednávání. Po rekapitulaci sporných a nedořešených bodů z předchozích jednání došlo k dokončení projednání celého návrhu PKS.

Aktualizováno: 2. prosinec 2015

Číst dál...

Podrobnosti

Kategorie: PV OSŽ Správy železnic

Zveřejněno: 30. listopad 2015

Dne 30. 11. 2015 proběhlo v sídle organizace další jednání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, na období po 31. 12. 2015.

Zaměstnavatel předložil sociálním partnerům nový komplexní návrh zaměstnavatele, který obsahoval:

• mimořádnou odměnu generálního ředitele vybraným kategoriím zaměstnanců SŽDC,

• zvýšení příspěvku na penzijní spoření u vybraných zaměstnání,

• zvýšené odstupné v principech PKS 2015,

• zachování profesní odměny,

• definici dělené směny dle PKS 2015,

• definici vícesměnného pracovního režimu,

• rozšíření kondičních pobytů o vybraná zaměstnání infrastruktury,

• stanovení výkonové odměny,

• zvýšení tarifních mezd,

• změna hodnoty stravenky pro zaměstnance se směnou v délce 12 hod. a více,

• akcí sociálního a bezpečnostního charakteru v objemu 50 mil.

   

  Odborové organizace s předloženým návrhem nesouhlasily a předložily formou společného protinávrhu požadavek na odstupné roku 2015, zvýšení tarifních mezd, výkonové odměny, délky směny pro stravenky s vyšší nominální hodnotou.

  Požadavky OC zaměstnavatel nepřijal.

   

  Následně zaměstnavatel zahájil projednávání Opatření generálního ředitele SŽDC pro případ neuzavření podnikové kolektivní smlouvy na rok 2016.

   

  Jelikož nedošlo k uzavření podnikové kolektivní smlouvy na rok 2016 do 30. 11. 2015, jak bylo sjednáno v dohodě o kolektivním vyjednávání, proběhlo jednání o dalším postupu – další termín společného jednání je pondělí 7. 12. 2015 v sídle organizace.

Aktualizováno: 1. prosinec 2015

Podrobnosti

Kategorie: PV OSŽ Správy železnic

Zveřejněno: 27. listopad 2015

Informace je zveřejněna ve Zpravodajství On-Line OSŽ v článku: 5. společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – 27. 11. 2015

Aktualizováno: 28. listopad 2015