Přesně před patnácti lety, 1. ledna 2003, vznikla Správa železniční dopravní cesty (SŽDC), která plní funkci vlastníka a provozovatele železniční sítě a regionálních drah ve vlastnictví státu a stará se o rozvoj a modernizaci železniční dopravní cesty. SŽDC také působí jako investor do výstavby tratí, sestavuje jízdní řád a zajišťuje rovný přístup dopravců na železnici. Výstavbu financuje zejména z veřejných zdrojů, ve velké míře z fondů EU. Jedním z největších projektů SŽDC je stavba dvoutubusového čtyřkilometrového tunelu mezi Ejpovicemi a zastávkou Plzeň-Doubravka na trati z Prahy do Plzně za 3,9 miliardy korun. Státní organizace SŽDC vznikla v roce 2003 v rámci liberalizace dopravního trhu oddělením od původní státní organizace České dráhy.  SŽDC se stará o cca 1500 nádražních objektů, o 9400 km tratí a zaměstnává více než 17 000 zaměstnanců.

Vážené kolegyně a kolegové, členové OSŽ, dovolte mi, abych Vám před blížícím se koncem roku poděkoval za přízeň a podporu OSŽ v roce letošním a současně popřál pevné zdraví a hodně osobních a pracovních úspěchů v nadcházejícím roce 2018. Právě končící rok byl v OSŽ do značné míry ve znamení voleb, které probíhaly prakticky po celý rok. Od voleb do závodních výborů v základních organizacích, přes volby do Výborů OSŽ u organizačních jednotek velkých zaměstnavatelů a Podnikových výborů OSŽ či do Republikové rady seniorů OSŽ, až po sjezd OSŽ, který se konal ve dnech 10. - 11. listopadu v Ostravě.

(AKTUALIZOVÁNO) Vážení zaměstnanci SŽDC, už řadu let jsme nebyli v situaci, aby se u některého z největších zaměstnavatelů na železnici nepodařilo do vypršení platnosti dosavadní Podnikové kolektivní smlouvy (PKS) úspěšně uzavřít novou PKS.

Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017, které se konalo 27. 12. 2017 v sídle zaměstnavatele (na snímku u článku) za účasti generálního ředitele Ing. Pavla Surého, podpisem kolektivní smlouvy neskončilo. Generální ředitel SŽDC podepsal Opatření generálního ředitele pro postup zaměstnavatele při nesjednání podnikové kolektivní smlouvy na období po 31. 12. 2017, účinnost tohoto Opatření je od 1. 1. 2018 a bude v platnosti do data případného sjednání nové podnikové kolektivní smlouvy. Další jednání proběhne 16. ledna 2018 v sídle zaměstnavatele. Více se dočtete ve složce Podnikového výboru OSŽ SŽDC, v článku: 11. společná informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – stav k 27. 12. 2017.

Vzhledem k narůstajícímu počtu projevů násilí cestujících při běžné kontrole jízdenek ve vlacích Rakouské spolkové dráhy (ÖBB), byli od poloviny listopadu 2017 někteří průvodčí vybaveni na zkoušku tzv. bodycams, neboli kamerami. Tato novinka byla zatím nasazena u pěti průvodčích v některých rychlících, informoval v deníku DER STANDARD z 19. prosince mluvčí ÖBB Roman Hahsliner. Zatímco v prvním pololetí roku 2016 bylo evidováno 58 útoků na průvodčí ÖBB, za stejný půlrok 2017 jich bylo napadeno již 114, z nich zraněno bylo 85 železničářů. „První výsledky s bodycams jsou dobré,“ prohlásil Hahslinger, podle něhož výskyt agresí vůči vlakovému personálu, vybavenému kamerami, klesl.

Vláda dnes schválila dílčí personální změny v Řídícím výboru Českých drah a Správní radě Správy železniční dopravní cesty (SŽDC). Změny navržené ministrem dopravy Danem Ťokem reagují na nové personální složení v resortech, které mají v těchto orgánech své zástupce. V Řídícím výboru ČD dochází k výměně tří členů a místopředsedy.

Karel Tomeček je předsedou závodního výboru OSŽ v železniční stanici Břeclav. Tato organizace patří mezi největší mezi ZO OSŽ v republice, přičemž někteří její členové působí i v Ústředí OSŽ či v jednotlivých podnikových výborech OSŽ. Co všechno se v poslední době v Břeclavi událo, jaké změny se zde chystají v následujícím roce 2018 a jak břeclavští odboráři působí v rámci celého OSŽ? Tyto a další otázky jsou námětem následujícího rozhovor.

Vedení akciové společnosti České dráhy dnes (21. 12. 2017) po dlouhém a neobvykle náročném kolektivním vyjednávání uzavřelo se zástupci všech deseti odborových sdružení působících ve společnosti Podnikovou kolektivní smlouvu na rok 2018. Zaměstnancům zůstanou zachovány dosavadní benefity a dojde k mírnému růstu tarifních mezd.

Stručný obsah PKS ČD, a.s. najdete zde:

Minutou ticha za nedávno zemřelé bývalé funkcionáře OSŽ Miroslava Kapouna a Josefa Šlachtu začalo ve středu 20. 12. 2017 v sídle OSŽ v pražských Vysočanech poslední letošní zasedání Ústředí OSŽ. To hned v úvodu potvrdilo Petra Štěpánka do funkce předsedy Podnikového výboru OSŽ SŽDC a místopředsedy OSŽ a Miroslava Maincla do funkce tajemníka Podnikového výboru OSŽ SŽDC za řízení provozu (schváleno jednomyslně všemi 28 přítomnými členy Ústředí OSŽ). „Blahopřeji nově zvoleným funkcionářům OSŽ a přeji jim hodně pevných nervů a šťastných chvil při plnění odborářských úkolů,“ popřál moderující místopředseda OSŽ Radek Nekola.

Zaměstnavatel navrhl zvýšení nově nastavených základních tarifních mezd o 3,2 % a disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,4 %, a dále navrhl navýšení nominálních hodnot poukázek na jídlo (stravenky). Odborové centrály souhlasily s návrhem na navýšení nominálních hodnot stravenek, požadují však nárůst nově nastavených základních tarifních mezd o 6,5 % a disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,5 %, vyplývá to z dnes (19. 12. 2017) zveřejněné 10. společné informace o průběhu kolektivního vyjednávání u SŽDC – stav k 19. 12. 2017, s tím, že další jednání proběhne až 27. prosince 2017 v sídle zaměstnavatele.

Se smutkem v srdci vám musím oznámit smutnou zprávu, že 18. prosince 2017 v dopoledních hodinách odešel navždy náš velký a mimořádně oblíbený spolupracovník a kamarád - Josef Šlachta, kterému bylo teprve 63 let. Celá léta, co jsem ho znal, pracoval v ostravské divizi OHL ŽS Brno. Po stejně dlouhou dobu pak zastával funkci předsedy ZO OSŽ a byl i členem Revizní komise Odborového sdružení železničářů.

AKTUALIZOVÁNO - STÁHNĚTE SI KOLEKTIVNÍ SMLOUVU! V pondělí 18. 12. 2017 byla ve společnosti ČD Cargo, a. s., podepsána kolektivní smlouva na rok 2018. Výsledkem je oboustranný kompromis s nově stanovenou výší tarifních stupňů. Zaměstnancům bude zároveň vyplacena odměna za očekávaný hospodářský výsledek roku 2017, a to se mzdou za měsíc prosinec 2017. Zároveň došlo ke zvýšení benefitů v návaznosti na růst reálných cen některých služeb, např. u stravného či u dopravy na pracoviště v pozdních nočních hodinách apod. Více naleznete zde: PKS ČD Cargo 2018 podepsána.

V sekci PV OSŽ ČD Cargo, v Nabídce PV OSŽ ČD Cargo KE STAŽENÍ, naleznete dva nové dokumenty: PKS ČD Cargo 2018 a Osobní ohodnocení ČD Cargo 2018. Oba dokumenty naleznete zde:


Právě přítomno: 207 hostů a žádný gestor