-
Jednotný hlas evropských odborářů k budoucnosti nákladní železnice
Dne 1. října jsme se společně s delegací Evropské federace pracovníků v dopravě (ETF) zúčastnili jednání se zástupci Evropského parlamentu a Generálního ředitelství pro mobilitu a dopravu. Za českou stranu byli přítomni Bc. Marta Urbancová, předsedkyně Podnikového výboru OSŽ ČD Cargo, a Radek Nekola, 1. místopředseda OSŽ. Spolu s námi u jednacího stolu seděli odboráři působící u nákladních železničních dopravců z Německa, Rakouska, Francie, Dánska, Norska, Španělska, Belgie a Lucemburska. Číst dál -
Mistrovství ČR železničářů v malé kopané o putovní pohár předsedy OSŽ
V úterý 23. září 2025 se v Lysé nad Labem uskutečnil tradiční turnaj železničářů v malé kopané „O putovní pohár předsedy OSŽ“. Sportovní klání probíhalo systémem 5+1 a na hřišti se představila tři družstva – Správa železnic, České dráhy a „Nedrážní“ (reprezentovaní zaměstnanci společnosti Elektrizace železnic). Číst dál -
Dopisovatelé Obzoru se setkali s vedením OSŽ
Dopisovatelé časopisu Obzor se 18. září sešli se zástupci vedení OSŽ a s redakcí Obzoru na jednání v hotelu Lesní chata v Kořenově. V první části setkání vystoupil předseda OSŽ Martin Malý a I. místopředseda OSŽ Radek Nekola s aktuálními informacemi, týkajícími se další budoucnosti časopisu Obzor, a seznámili přítomné dopisovatele se situací v podniku ČD Cargo, který v současné době trpí úbytkem přeprav, propouštěním zaměstnanců a snižováním počtu nákladních vozů, pro něž není využití Číst dál -
Vyšel OBZOR č. 17/2025
V novém čísle Obzoru najdete: Z jednání vrcholných orgánů OSŽ – Podnikový výbor OSŽ Správy železnic, Představenstvo OSŽ; Ocel a průmysl jako pilíř stability; Představujeme – Petr Nárožník; Na aktuální téma – Díky zlepšování podmínek na železnici spokojenost strojvedoucích roste; Ze světa; Všimli jsme si; Rychlost 200 dosažena, ale nastolila řadu otazníků; Právní Poradna; 180. výročí olomoucko-pražské dráhy; Názory čtenářů; www.osz.org; Sport – Vítězem VIII. seniorských her se stalo družstvo moravskoslezského kraje; Svátek modelářů v železničním muzeu. Číst dál -
Z jednání RRS OSŽ: Republiková rada seniorů nominovala členy pracovních komisí na IX. Sjezd OSŽ
Po prázdninové přestávce se 18. září 2025 sešli členové Republikové rady seniorů OSŽ na svém pravidelném jednání. Všechny přítomné uvítala předsedkyně RRS OSŽ Danuše Polášková, načež následovalo zhodnocení plnění úkolů z minulého jednání. Hlavní bod jednání bylo zhodnocení VIII. Seniorských her OSŽ, které proběhly 26. - 28. srpna 2025 v Kořenově na Lesní chatě. Číst dál
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Mobilní aplikace Moje OSŽ
.jpg){kind=logo}
"Dovolte mi, abych Vám představil rekreační zařízení OSŽ pro rodinnou i individuální rekreaci OSŽ".
- Ústředí
- PV ČD
- PV Cargo
- PV Správy železnic
- NeRV
- RRS OSŽ
- Tripartita
Ústředí Odborového sdružení železničářů
Odborové sdružení železničářů (OSŽ) je odborovým svazem pro zaměstnance všech profesí, které se vyskytují v železniční dopravě či s ní spjatých odvětvích. Podnikový výbor OSŽ při ČD a.s.
Vrcholově rozhoduje o všech záležitostech činnosti OSŽ vůči zaměstnavateli ČD, a.s. Jedná o pracovněprávních předpisech, uzavírá kolektivní smlouvy. Podnikový výbor OSŽ ČD Cargo, a.s.
Sociální partner ve společnosti ČD Cargo, a.s. Je složen ze zástupců z jednotlivých Výborů PJ a SOKV. Zastupuje členy napříč celou republikou.Pokračovat do sekce PV ČD Cargo Najdete nás také na Twitteru
Podnikový výbor OSŽ Správy železnic
je příslušným odborovým orgánem OSŽ pro jednání s vedením SŽ na úrovní GŘ a je složen ze zástupců všech výborů OSŽ při oblastních ředitelstvích, CDP, HZS a GŘ.Pokračovat do sekce PV Správy železnic Najdete nás také na Twitteru
Nedrážní republikový výbor OSŽ
NeRV OSŽ je poradním orgánem a koordinačním orgánem činnosti Výboru OSŽ a základních organizací nedrážní sekce OSŽ. Republiková rada seniorů OSŽ
RRS se zabývá seniorskou problematikou, společenským uplatněním a kulturním životem seniorů - členů OSŽ. Tripartita (Rada hospodářské a sociální dohody ČR)
je institucionalizovaná platforma pro vedení sociálního dialogu mezi vládou, odbory a zaměstnavateli. OSŽ je v Tripartitě zastoupeno díky členství v ASO. - Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017 se konalo v sídle zaměstnavatele za účasti generálního ředitele Ing. Pavla Surého.
Zaměstnavatel nejdříve zrekapituloval výsledky kolektivních vyjednávání u Českých drah, a.s. a ČD Cargo, a.s. Následně Ing. Pavel Surý zopakoval poslední návrh zaměstnavatele z 19. 12. 2017 (tj. zvýšení nově nastavených základních tarifních mezd o 3,2 % a disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,4 % a navýšení nominálních hodnot poukázek na jídlo [stravenky] na 110 Kč u zaměstnanců při směně dlouhé 12 a více hodin [s výjimkou zaměstnanců s pružnou pracovní dobou], 90 Kč u ostatních zaměstnanců a navýšení nominální hodnoty další stravenky zaměstnancům HZS při směně délky delší než 12, 5 hodiny na vyjmenovaných pracovištích na 55 Kč).
Odborové centrály setrvaly na svém stanovisku z 19. 12. 2017 (tj. souhlasily s návrhem na navýšení nominálních hodnot stravenek, požadují však nárůst nově nastavených základních tarifních mezd o 6,5 % a disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,5 %).
Následně bylo dokončeno projednání Opatření generálního ředitele pro postup zaměstnavatele při nesjednání podnikové kolektivní smlouvy na období po 31. 12. 2017, které generální ředitel Ing. Pavel Surý podepsal. Dle tohoto opatření budou zaměstnanci odměňováni v nově nastaveném dohodnutém systému tarifních mezd (nový základní tarif), při použití osobního příplatku (až 5,5 % tarifní mzdy) a základní sazby výkonové odměny 5,0 %. Byl projednán návrh mzdového výměru, který bude v lednu předkládán zaměstnancům. Účinnost tohoto Opatření je od 1. 1. 2018 a bude v platnosti do data případného sjednání nové podnikové kolektivní smlouvy.
Dále došlo ke sjednání 2. změny PKS SŽDC na období 2016 – 2017, která mj. obsahuje:
1. závazek SŽDC uhradit časové příplatky k jízdním výhodám;
2. nová vyrovnávací období;
3. nová období pro dohody o práci přesčas.
Dále zaměstnavatel projednal:
1. pokyn ředitele odboru personálního č. 2/2018 Cestovní náhrady při tuzemských pracovních cestách – postup při předkládání vyúčtování pracovní cesty
2. změnu č. 3 pokynu generálního ředitele č. 6/2014 Poskytování výkonové odměny ve Správě železniční dopravní cesty, státní organizace
3. změnu č. 3 pokynu generálního č. 7/2014 Uplatňování pracovní doby, pracovní pohotovosti, dovolené a překážek v práci ve Správě železniční dopravní cesty, státní organizaci
Došlo k podpisu Smlouvy o obstarání a zajištění sportovních, kulturních a zájmových akcí včetně úhrady nákladů s tím vzniklých, a o poskytování příspěvků na úhradu nákladů odborové organizace.
Další jednání proběhne 16. ledna 2018 v sídle zaměstnavatele.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017 se konalo v sídle zaměstnavatele za účasti generálního ředitele Ing. Pavla Surého.
Ing. Pavel Surý předložil dva návrhy zaměstnavatele na navýšení, přičemž druhý návrh obsahoval zvýšení nově nastavených základních tarifních mezd o 3,2 % a disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,4 % a navýšení nominálních hodnot poukázek na jídlo (stravenky) na 110 Kč u zaměstnanců při směně dlouhé 12 a více hodin (s výjimkou zaměstnanců s pružnou pracovní dobou), 90 Kč u ostatních zaměstnanců a navýšení nominální hodnoty další stravenky zaměstnancům HZS při směně délky delší než 12, 5 hodiny na vyjmenovaných pracovištích na 55 Kč.
Odborové centrály souhlasily s návrhem na navýšení nominálních hodnot stravenek, požadují však nárůst nově nastavených základních tarifních mezd o 6,5 % a disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,5 %.
Tímto nejsou dotčeny již dohodnuté navýšené příplatky, odměny a nové formy mzdy - osobní příplatek (vázající se na délku praxe a odbornou kvalifikaci dle Předpisu SŽDC Zam1) a zvláštní odměna.
Jelikož nedošlo ke shodě, zahájil zaměstnavatel projednání Opatření generálního ředitele pro postup zaměstnavatele při nesjednání podnikové kolektivní smlouvy po období 31. 12. 2017. Návrh opatření obsahuje všechny ostatní doposud dojednané oblasti v odměňování, v kondičních pobytech a v pravidlech poskytování náborového příspěvku. Pro odměňování bude použita nově konstruovaná stupnice tarifu, kterým bude nahrazena současná stupnice sazeb A a B a při jeho použití bude dosaženo stejného objemu nákladů na tarifní mzdy jako v roce 2017. Základní text PKS a příloha č. 1 PKS na období 2016 – 2017 zůstává v platnosti. Smluvní strany jsou si vědomy, že nedojde-li k podpisu nové PKS, bude nutno formou změny stávající PKS upravit vyrovnávací období po 31. 1. 2018.
Další jednání proběhne 27. prosince 2017 v sídle zaměstnavatele.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017 se konalo na Centrálním dispečerském pracovišti v Praze.
Došlo k dohodě na doplnění článku 10 – Osobní příplatek přílohy č. 2 – možnost přiznání sazby B na základě rozhodnutí ředitele OJ v případě, kdy si zaměstnanec z důvodu potřeby zaměstnavatele udržuje odbornou způsobilost dle předpisu SŽDC Zam1, i když to pro aktuálně vykonávanou činnost tento předpis nevyžaduje.
Zaměstnavatel předložil návrh navýšení k nově nastaveným základním tarifním mzdám o 2,4 %. Odborové organizace snížily svůj požadavek nárůstu k nově nastaveným tarifním mzdám na 9,0 % a požadavek disponibilního objemu prostředků na výkonové odměny na 5,9 % tarifních mezd.
Další jednání proběhne 19. prosince 2017 v sídle zaměstnavatele.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
jsou k dispozici ve Zpravodajství On - Line OSŽ v článku Předseda OSŽ už jen jako host na jednání Podnikového výboru OSŽ SŽDC
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dne 14. 12. 2017 proběhlo v odpoledních hodinách další kolo kolektivního vyjednávání na ČD, a. s. Předmětem jednání byly poslední 3 níže uvedené rozporné body.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
Dne 7. 12. pokračovalo po krátké přestávce kolektivní vyjednávání o podobě PKS ČD, a.s. na rok 2018.
Jak jsme již informovali, přerušení bylo způsobeno zaměstnavatelem, jako reakce na hanlivé články ze strany některých členů FS ČR. Po vysvětlení vedení FS a po konzultaci pana generálního ředitele s vedením PV OSŽ při ČD, a.s. došlo ke shodě nad nutností pokračovat v sociálním dialogu. Jednání začalo v deset hodin ráno diskuzí nad dosud neuzavřenými, nebo rozpornými body. Po poměrně rozsáhlé debatě je výsledkem jednání níže uvedený stav. Další jednání bude dne 11. 12. v odpoledních hodinách.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017 se konalo v sídle organizace dne 8. 12. 2017.
Generální ředitel SŽDC Ing. Pavel Surý a zástupci odborových organizací podepsali Rámcové zásady FKSP a C-FKSP na rok 2018. V pondělí 11. prosince 2017 dojde k jejich zveřejnění a rozeslání na OJ SŽDC.
Zaměstnavatel předložil návrh:
- navýšení hodnoty stravenek;
- poskytování kondičních pobytů v roce 2018 ve stejném rozsahu jako v roce 2017.
Aktuální stav:
- návrh zaměstnavatele na zvýšení nominální hodnoty stravenek na 105 Kč / 85 Kč; OC požadují 110 Kč / 90 Kč;
- z technických důvodů bylo schváleno zachování rozsahu kondičních pobytů dle předloženého návrhu zaměstnavatele (tj. stav roku 2017) a v pondělí 11. 12. 2017 bude zahájen průzkum zájmu mezi zaměstnanci;
- bude poskytnuto dohodnuté znění ustanovení článku 10 přílohy 2 PKS – Osobní příplatek všem ředitelům organizačních jednotek SŽDC z důvodu zajištění administrace osobního příplatku zaměstnanců řízené organizační jednotky odměňovaných tarifní mzdou;
- v rozporu zůstávají ustanovení o navýšení disponibilních prostředků pro výkonové odměny a navýšení sazeb tarifních mezd (tzn. SŽDC navrhuje celkové navýšení MOON včetně odvodů o 5,02 %; OC požadují navýšení MOON včetně odvodů o 12,11 %).
Byla diskutována aktuální otázka sjednávání zásad FKSP v organizační jednotce OŘ Praha na rok 2018 – zástupci OSŽ a ADP, zúčastnění na kolektivním vyjednávání, považují za nejlepší řešení situace dohodu na společném prohlášení zástupců OSŽ a ADP působících při OŘ Praha, aby se zabránilo rozdílné informovanosti zaměstnanců v této oblasti.
Zaměstnavatel přistoupil na návrh OC v úpravě Pokynu ředitele personálního odboru GŘ SŽDC č. 3/2013 – Organizování a financování akcí, hrazených z prostředků C-FKSP: maximální výše věcné ceny pro osoby na 1. – 3. místě v celostátních, oblastních a obvodních (místních) soutěží.
V souladu se zněním současné PKS (bod 2.1.3.1) informoval zaměstnavatel odborové organizace o aktuálně zaslaném návrhu podmínek poskytování komerčního příplatku ze strany Českých drah, a. s.
Další jednání proběhne 15. prosince 2017 v sídle CDP Praha.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017 se konalo v sídle organizace dne 7. 12. 2017.
Zaměstnavatel předložil komplexní návrh, který řešil následující oblasti:
-
Kondiční pobyty ve stavu roku 2017 – OC s principem souhlasí, požadují přesun některých profesí z tříleté periody do dvouleté periody.
-
Závazek zaměstnavatele uhradit svým zaměstnancům, jejich rodinným příslušníkům a svým důchodcům (držitelům jízdních výhod) časové příplatky.
-
Stanovená týdenní pracovní doba – stav roku 2017.
-
Stanovená období sjednaná pro rozvržení stanovené týdenní pracovní doby – od 1. 7. 2017 do 31. 1. 2018, od 1. 2. 2018 do 30. 6. 2018, od 1. 7. 2018 do 31. 1. 2019.
-
Úprava textace osobního příplatku – sjednáno přechodné období do 30. 6. 2018 – do kdy má zaměstnanec možnost předložit doklady prokazující jeho praxi, a další upřesňující úpravy textu.
-
Výkonová odměna – základní min. sazba 5 % (shoda); v disponibilním objemu je rozpor (OC požadují 6 %, zaměstnavatel navrhuje 5,3 %).
-
Služební příplatek zaměstnancům HZS – doplnění hodinových sazeb.
Celkový objem nárůstu v návrhu zaměstnavatele je 5,02 % objemu MOON včetně odvodů; OC požadují formou navýšení tarifu a VO celkový nárůst objemu o 12,11 % MOON včetně odvodů.
V návaznosti na přijetí principu kondičních pobytů bylo dosaženo shody nad rámcovými zásadami FKSP a C-FKSP (účast rodinného příslušníka na kondičním pobytu). Na dalším jednání budou předloženy k podpisu.
Další jednání proběhne 8. prosince 2017 v sídle zaměstnavatele.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ při ČD, a.s.
České dráhy v reakci na článek v tisku Federace strojvůdců dočasně přerušily kolektivní vyjednání, vyplývá to z dnes zveřejněné Souhrnné informace z průběhu kolektivního vyjednávání podepsané I. místopředsedou OSŽ a předsedou Podnikového výboru OSŽ při Českých drahách, a. s.
- Podrobnosti
- Kategorie: PV OSŽ Správy železnic
Kolektivní vyjednávání o podobě Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace, po 31. 12. 2017 se konalo v sídle organizace dne 15. 11. 2017.
Zaměstnavatel předložil návrh výkonové odměny, tarifních mezd, zpřesnění stávajícího textu PKS u odměňování při neúspěšné odborné zkoušce a zpřesnění principů nárůstu smluvních mezd.
Odborové organizace souhlasily s návrhy v oblastech odměňování při neúspěšné odborné zkoušce a principech nárůstu smluvních mezd.
Dále zaměstnavatel předložil nový návrh tarifních mezd a výkonové odměny, který znamená celkový nárůst mzdových a ostatních osobních nákladů včetně odvodů o 4,4 %. Návrh tarifních mezd a výkonové odměny předložený odborovými organizacemi znamená nárůst 13,73 % mzdových a ostatních osobních nákladů včetně odvodů.
Zaměstnavatel seznámil odborové organizace s připravenými pokyny k výplatě mimořádné jednorázové odměně generálního ředitele splatné se mzdou za měsíc listopad ve výši 2 000 Kč v souladu s dohodou uzavřenou při sjednání 1. změny Podnikové kolektivní smlouvy SŽDC na období 2016 – 2017.
Zaměstnavatel informoval odborové organizace o nové evidenci FKSP na personálním portálu (STKR) a požádal o definování garantů akcí po 1. 1. 2018 (těch, kteří nejsou zaměstnanci SŽDC).
Odborové organizace byly seznámeny s aktuálním průběhem vývoje problematiky jízdních výhod mj. i navržené nové období platnosti od 1. 1. 2018 do 14. 12. 2018. Odborové organizace a zaměstnavatel se shodli na nutnosti otevřít již dohodnutý text kolektivní smlouvy a podmínky upravit v PKS pro rok 2018.
Další jednání proběhne 7. prosince 2017 v sídle zaměstnavatele.
Podkategorie
PV OSŽ při ČD, a.s. Počet článků: 101
PV OSŽ Správy železnic Počet článků: 453
PV OSŽ ČD Cargo, a.s. Počet článků: 14
NeRV Počet článků: 14
Postřehy čtenářů
NAD krajinou jihočeských rybníků
NAD na Vysočině
Ještě na téma lavičky na nádražích
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
